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Kotug用Sogeti Power App评估队长的技能.

 

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顾客: Kotug
工业:
拖动和海上
地点:
荷兰

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Kotug International是领先的拖船服务提供商, 拥有50多艘拖船活跃在全球各地. 该公司总部位于荷兰,由安东尼·库伦于1911年创立. 从那以后,它从鹿特丹的家族企业成长为全球的拖船专家, 延伸至港口或码头内的拖航船舶以外,包括其他拖航活动. 例如, Kotug船在海上拖船支持方面有着广泛的跟踪记录, 拖曳浮式海上设施, 以及为环保领域的船舶护航, 并帮助对抗海上石油污染.

挑战

操作拖船需要精确. 操作上的任何小错误都可能对被拖的船舶或物体造成重大后果. 因此, 拖船船长要接受广泛的培训,并根据严格的欧洲规则和每家公司自己的业务标准定期重新评估. 一旦船长达到了严格的技能要求, 这个人可以被授权操作拖船.

Kotug公司评估和训练队长的方法需要彻底的改进. 训练人员使用Excel电子表格,根据各种标准记录船长的表现. 例如,他们如何与飞行员沟通? 他们如何顺利地完成转弯并及时达到所需的转弯速度? 所有关于船长在这些领域的技能的回答都被记录在一个巨大的Excel表格中. 挑战很明显——Kotug能否通过应用程序简化和改进这个耗时的手工过程?

解决方案

Kotug选择Sogeti作为它的技术服务公司来帮助它建立和评估它的新应用程序. 这个过程开始于为期三天的会议,以确定基于Kotug想要的项目范围,以及Sogeti如何最好地满足这个目标. Sogeti开始在微软Power平台上开发Power应用程序, 与Kotug公司的开发者紧密合作, 谁立即接受了“在职”培训.

自定义电源应用作为解决方案
建立Power App是为了简化和规范评估过程. 这样做, 评估标准被尽可能地简化为封闭式问题,只有“是”或“不是”的答案. 作为一个结果, 现在可以用同样的标准来评判每一位拖船船长, 使评估更加客观. 如果有特殊条件需要考虑, 如强风, 电流, 能见度低或晕船, 培训师可以在其他输入字段中提到这些. 因为所有的表演都被详细地记录下来, 然后就可以进行一个有充分依据的评估面试. 培训师和管理人员稍后可以在Power BI Dashboard中查看和打印报告.

 

下载下面的Kotug案例研究PDF来阅读完整的故事.

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